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Séminaire conjoint relatif au Plan SDP à Manama

Du 8 au 10 mai 2023, le Forum pour les prises de position professionnelles de l'INTOSAI (FIPP) s'est réuni à Manama, au Bahreïn, et a tenu un séminaire conjoint avec les Présidents d'objectifs de l'INTOSAI et le Secrétariat général de l'INTOSAI afin de lancer le processus de finalisation du Plan de développement stratégique (SDP) pour la période de 2023 à 2025. Le SDP sert à établir la stratégie et le Plan de travail pour les activités de normalisation de l'INTOSAI et se concentrera sur les initiatives suivantes :

  • l'initiative « T » : élaboration d'une terminologie claire et cohérente pour l'IFPP
  • l'initiative « P » : identifier et analyser les lacunes et les incohérences des Principes de l'INTOSAI
  • l'initiative « I » : assurer la clarté des ISSAI
  • l'initiative « G » : développer une meilleure approche pour fournir des orientations
  • l'initiative « A » : améliorer l'accessibilité des prises de position

La période d'examen du projet SDP pour la période 2023 à 2025 s'est achevée le 14 avril 2023. 34 ISC, y compris l'Initiative de développement de l'INTOSAI, la Sous-commission de l'audit financier et comptable, la Sous-commission de l'audit de conformité, la Sous-commission de l'audit de performance, la Vice-présidence du SDP et le Secrétariat général de l'INTOSAI, ont apporté leur contribution au projet SDP ainsi qu'à d'éventuels projets futurs.

Les discussions ont permis d'analyser les réponses reçues et de délibérer sur la portée et la mise en œuvre des initiatives individuelles ainsi que sur la planification opérationnelle. D'autres questions clés ont été soulevées, à savoir

  • la communication sur les développements normatifs entre les organismes de normalisation de l'INTOSAI et la communauté de l'INTOSAI
  • les possibilités et les moyens de faciliter la mise en œuvre des prises de position professionnelles de l'INTOSAI
  • les options pour une utilisation plus efficace des ressources en ce qui concerne l'élaboration de normes de haute qualité
  • la présentation et l'accessibilité des documents d'orientation produits par les organes de travail de l'INTOSAI (tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du Cadre des prises de position professionnelles de l'INTOSAI).

Pour plus d'informations sur le processus d'élaboration du SDP pour la période de 2023 à 2025, veuillez cliquer ici.

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